Simplajobb » skriva cv

Skriva CV – Ny sida!

Mathias Ericsson — Sat, 10 Apr 2010 18:17:46 +0000

Nu har jag lagt till en ny sida på Simplajobb.se, Skriva CV, där jag samlar alla tips från den här bloggen som handlar om att skriva ditt CV. På så sätt hoppas jag du enklare hittar det tips du behöver just nu, samtidigt kan du följa ordningen så att du inte missar något i ditt CV.

Du hittar den nya sidan i toppmenyn eller här

Att tänka på när du skriver ditt CV

Mathias Ericsson — Sun, 22 Nov 2009 17:30:52 +0000

Ditt CV är det första som en arbetsgivare ser, det är därför viktigt att du funderar över hur du vill att en potentiell arbetsgivare ska uppfatta dig. Vilka personliga egenskaper vill du lyfta fram och tror du arbetsgivaren är intresserad av? Glöm inte att läsa annonsen ordenligt så att du förstår vad arbetsgivaren är ute efter, annonsen är den vanligaste källan till missförstånd i en rekryteringsprocess.

Arbetslivserfarenhet på ditt CV

Mathias Ericsson — Mon, 24 Aug 2009 18:06:53 +0000

Del nummer tre i ditt CV, efter kontaktuppgifter och en kort introduktion bör vara arbetslivserfarenhet. Om du nu inte har en utbildning som är relevant för det jobb du söker.

Glöm då inte:
Titel du hade när du jobbade.
Namnet på företaget du arbetade på.
En kort beskrivning av vad du gjorde och vad det gav för arbetsrelaterade erfarenheter.
Datum. En tumregel är att ju kortare tid du har arbetat desto tydligare måste du specificera tiden du arbetat.

I princip ska du lista alla de jobb du haft men du ska ge jobben olika utrymmen, beroende på hur relevant erfarenheten är för det aktuella jobbet. Detta kan du göra genom att skriva en längre beskrivning på de relevanta jobben och lite kortare på de som inte är relevanta. Man kan också göra en mindre lista på äldre jobb som inte är relevanta:

2002 – 2005 Gräsklippare, Södertälje kommun (sommarjobb under studierna)
1995 – 1998 Kassörska på ICA Maxi Södertälje

Notera att du alltid ska ha det senste jobbet högst upp på ditt CV, som arbetsgivare vill man först se vad du gjorde senast och sen arbeta sig bakåt i tiden.

Utbildning på ditt CV

Mathias Ericsson — Mon, 10 Aug 2009 20:52:50 +0000

Din utbildning är en väldigt viktig del av ditt CV, precis som arbetslivserfarenhet ska du här ge de mest relevanta och senaste utbildningarna mer utrymme än totalt orelevanta utbildningar.

Här är ett exempel på utbildning i ett exempel CV som i en första anblick kan se bra ut, men jag tycker inte om den här layouten, rubriken ”Utbildning” tycker jag är snygg och ska vara kvar.

(Klicka för att göra läsbar)

Utbildningens rubrik

Det blir för mycket att ha samma typsnitt (font) i själva utbildningens rubrik, den gröna färgen tycker jag är snygg och ska vara kvar men använd samma typsnitt som i övriga texten men gör den större och kanske fet. De vanliga Verdana, Arial eller Times new roman brukar fungera väldigt bra till rubriker och brödtext i ett CV. Använd bara maximalt två olika typsnitt, ett till huvudrubriker så som ”Utbildning” och ett typsnitt till övriga rubriker och brödtext.

Utbildningens namn

Vad är egentligen utbildningens namn? Tar ett tag för mig att se det, jag tycker inte nivån (Filosofie kandidatexamen) skall vara med i rubriken för enkelhetsskull anser jag att rubriken ska vara ”Spelutveckling” endast. Självklart är utbildningens nivå viktig och den bör finnas med, men varför inte efter utbildningens namn ”Spelutveckling, HGO (Filosofie kandidatexamen)”?

Tid för utbildningen

Började du 2005 eller slutade du 2005? Ange alltid start och slut år, beroende på längden skall du även ange månad och i vissa fall även dagar. Sen tycker jag det blir för mycket information i rubriken, så flytta gärna ned denna under beskrivningen och gör den fet för att göra det enkelt att följa för en rekryterare.

Beskrivning av utbildning

Säger inte så mycket om utbildningen mer än att det är spel och att du riktade in dig på projektledning, varför gjorde du det? Vad kan det ge en framtida arbetsgivare och varför valde du t.ex. utbildningen i första hand?

Ett bra exempel

Här är ett exempel på en bra layout på ett CV enligt mig, råkar även vara en del av mitt eget CV. Jag är nöjd med layouten men tycker att texten går att arbeta på ytterligare.

Meritförteckning, CV eller Resumé?

Mathias Ericsson — Tue, 21 Jul 2009 07:26:56 +0000

Curriculum Vitae (CV) är latin för ”levnadsbana, livslopp”. ditt CV ska till skillnad från en meritförteckning även ge allmän personlig information. Ett CV ska innehålla en sammanställning av dina kunskaper, erfarenheter och färdigheter. En meritförteckning skall endast innehålla dina erfarenheter och är mer av en lista. Ordet resumé används oftast i USA och är samma sak som ett CV.

Hur man söker jobb i en lågkonjunktur

Mathias Ericsson — Fri, 10 Jul 2009 12:55:29 +0000

Idag kan vi läsa i både DN och SvD att arbetslösheten har stigit från 2,9 % till 5 % på bara ett år. Framförallt är det tillverkningsindustrin som har drabbats men nu har varslen även ökat inom den offentliga sektorn.

Vad innebär det här för dig och ditt sökande efter jobb?

Självklart blir det svårare att få jobb som fler personer söker till men det gäller att du tar dig förbi den så kallade ”CV högen” hos arbetsgivaren som ska anställa en person. För att ta dig förbi ”CV högen” måste du lägga ner en del arbete i din ansökan, se till att ta reda på lite om företaget och vad du tror de söker. Sen anpassar du ditt personliga brev och CV efter dina kunskaper om företaget och positionen.

Om vi tar den här annonsen där Ecotaxi söker en Taxichaufför som exempel så ser man att det är några saker som är speciellt intressanta för dem.

• Vi ser helst att du innehar taxilegitimation (de säger även att de gärna lånar ut material och liknande om du vill ta taxilegitimation, det är perfekt för dig som ännu inte har och samtidigt skapa en bra kontakt inom branschen)
• Social, utåtriktad, positiv
• Eget ansvar
• God körvana

Om jag skulle söka den här tjänsten skulle jag skriva ungefär såhär, som ni kan se är det viktigt att även göra lite research om företaget:

Hej,

Jag såg er annons på AMS där ni söker en Taxichaufför och tycker att Ecotaxi verkar vara ett väldigt intressant företag, framförallt gillar jag er idé med att samplanera resor med andra delade taxibilar. Jag förstår att det ställer höga krav på sociala färdigheter på era förare och därför söker jag nu den tjänsten.

Jag är en social kille på 27 år som har haft körkort i snart 10 år, många av mina bekanta ser gärna att jag hjälper dem med flyttar och liknande där de har ömtåliga saker att transportera. Jag ställer alltid upp när det behövs och tar gärna ansvar för deras saker, då jag har ett stort kontaktnät händer det ganska ofta att någon frågar.

Som ni ser börjar jag med att berätta vart jag hittade annonsen, detta är ofta ganska viktigt för arbetsgivaren då man vill veta vilka annonser som ger mest. Sen försöker jag berätta min syn på företaget och visa att jag verkligen är intresserad av deras koncept. Den tredje delen är att jag indirekt försöker berätta att jag har de egenskaper de söker, det kan bli lite väl uppenbart ifall du väljer exakt deras egna ord.

Eget CV framför autogenererat

Mathias Ericsson — Wed, 08 Jul 2009 20:02:13 +0000

Ofta får man som rekryterare in autogenererade CV som den arbetssökande har fyllt i på t.ex. AMS. Detta är för mig ett tecken på att du inte är tillräckligt intresserad av att arbeta.

Om du tillhör den här kategorin tycker jag att du ska gå tillbaka till dig själv och fundera på vad du är bra på alternativt när du mår bra. Försök hitta en situation när du mådde bra och fundera sedan vidare på i vilket jobbsammanhang du skulle kunna uppleva samma känsla. Har du någon speciellt talang? Kanske är du väldigt logisk, har lätt att ta människor, tycker om att göra människor nöjda eller liknande. Ett annat tips är att på AMS hemsida göra ett test där du genom att svara på enkla frågor kan få en idé om vilka yrken som skulle kunna passa just dig.

Det finns också många som använder sig av autogenererade CV för att de har svårt med språket. Eftersom det blir väldigt tydligt på en intervju om du kan stå för det som står i ditt CV rekommenderar jag att du i alla fall skriver grunden själv- sedan kan du ta hjälp av en bekant med språket.

Bild eller inte bild i ditt CV?

Mathias Ericsson — Thu, 02 Jul 2009 18:35:28 +0000

En svår fråga att svara på, smaken är ju som bekand som baken. Själv föredrar jag bilder då jag har lättare att gå tillbaka och komma ihåg de jag intervjuar, speciellt när det är många ansökningar till en och samma plats är det väldigt värdefullt. Därför rekommenderar jag dig att ta med en bild i ditt CV, dock är det viktigt att det är en bra bild och med bra menar jag att den är anpassad till det jobb du söker.

Det är viktigt att du har en bild som gör att Arbetsgivaren kan se dig på den position han vill fylla. Om du söker jobb i en klädbutik är det viktigt att du har samma typ av kläder som butiken säljer, om du söker jobbet som sopphämtare bör du inte ha en bild på dig i kostym, söker du jobb som säljare är en kostym eller skjorta nästan ett måste. Kort och gott anpassa ditt foto efter jobbet du söker och INGA SEMESTERBILDER, jag vill inte ha en anställd som lever för semestrarna jag vill ha en person som är intresserad av jobbet de söker.

Skapa ett unikt CV

Mathias Ericsson — Fri, 26 Jun 2009 20:36:53 +0000

I city läste jag om att man bör skapa ett unikt CV som sticker ut och visst är det viktigt! Speciellt i tider som dessa när det är extremt många som söker varje jobb är det viktigt att man snabbt kan skapa ett intresse hos arbetsgivaren. Det gäller i min mening att försöka sätta sig in i vad arbetsgivaren verkligen söker och framhäva dina egenskaper som matchar det jobbet du söker. Detta kräver givetvis en hel del arbete och innebär att man får skriva/anpassa sitt CV till varje jobb. Därför tycker jag att du ska skapa en bra grund och fokusera på att i inledningstexten lyfta fram det du tror den specifika arbetsgivaren är intresserad av.

Länk till Citys tips och artikel

Som artikeln avslutar krävs det ganska lite för att sticka ut, så jag rekommenderar dig inte att köra på varianten som beskrivs “Jag är bra! Ring mig.”, se till att lägga ner lite arbete så att arbetsgivaren förstår att du verkligen är intresserad och inte bara söker alla jobb som finns!