Simplajobb

Varför överdriva i CV?

Postad 2009-11-16 av Mathias Ericsson - 1,694 kommentarer

Jag kan inte förstÃ¥ varför man överdriver eller rent av ljuger i sitt CV, hur kommer det se ut när du väl kommer till intervjun och inte kan svara pÃ¥ enkla frÃ¥gor? Visst kan det ge dig fler intervjuer men garanterat ger det dig mindre jobb och det är väl ändÃ¥ mÃ¥let med ditt sökande. Sen kan man ju ocksÃ¥ frÃ¥ga sig vad som händer ifall du har ljugit om nÃ¥got och sen fÃ¥r jobbet men inte klarar dina arbetsuppgifter, du kommer inte mÃ¥ bra och arbetsgivaren kommer känna sig lurad. SÃ¥ hÃ¥ll dig till sanningen! Dock gäller det att du lär dig hur man vänder egenskaper till nÃ¥got positivt, det är väldigt viktigt bÃ¥de när du skriver CV men framförallt när du är pÃ¥ intervju. En klassisk frÃ¥ga är “Nämn tre av dina mindre bra egenskaper” kan du dÃ¥ berätta tre egenskaper som kan anses vara mindre bra i ett visst sammanhang och sen vända det till nÃ¥got positivt blir varenda rekryterar glad. Ett par exempel:

Jag är ganska morgontrött, men är noga med tiderna och håller alltid de tider jag lovar, man kan lita på mig.
Jag kan ofta ta på mig för mycket arbetsuppgifter, men detta är något jag är medveten om och aktivt arbetar med

Det senare exemplet vänder man till något positivt i form av självmedvetenhet.

Läs här en artikel från Kristianstad om vad ungdomar ljuger om

Taggar: , ,
Kategori: Arbetsmarknaden, CV, Intervju