Att skicka ditt personliga brev

Postad 2009-07-20 av Mathias Ericsson - Inga kommentarer

Det första man måste komma fram till är om man ska skicka personligt brev eller inte, i vissa annonser står det ”ansök med CV och personligt brev” medans det i andra står ”ansök med ditt CV” men oftast står det inget. Så hur ska man då göra?

Står det ”Ansök med CV och personligt brev” ska du självklart skicka med båda, då kan man också anta att rekryteraren är väldigt intresserad av det personliga brevet då man vill vara tydlig med att alla som söker ska ha med det. Se till att arbeta extra med ditt personliga brev i dessa fall och anpassa det helst efter företaget och tjänsten du söker.

Står det ”Ansök med CV” behöver du inte skicka med personligt brev, har du till exempel inget rekommenderar jag dig att skriva en sammanfattning i det mail du skickar där du bifogar CV, något i stil med:

Hej,

Jag såg den lediga tjänsten hos er som Butiksbiträde, på Monster, som jag är väldigt intresserad av och härmed vill ansöka till. Under mina 20 år har jag hunnit med att ta en gymnasie examen inom naturvetenskap, detta gav mig en bred kunskap. Bland annat läste vi företagsekonomi vilket jag tror kan vara nyttigt att kunna i den tjänst ni utannonserade. Undrer sommrarna har jag arbetat i en kiosk på Järna golfbana där jag varit ansvarig både för inköp och försäljning, detta tyckte jag var väldigt intressant och skulle gärna arbeta med det i större utsträckning i framtiden.

MVH
Mathias Ericsson
070-000-000-00

Står det inget om CV eller personligt brev föreslår jag att du skickar in CV, ett generellt personligt brev och skriver något liknande i mailet som om du bara ska ansöka med CV.

Taggar: Ansökan, Skriva personligt brev
Kategori: Personligt brev