Simplajobb

Viktigaste orden i ett CV

Postad 2010-03-07 av Mathias Ericsson - Inga kommentarer

Hittade en gamal artikel från Metro där de listar de viktigaste orden (rankat av arbetsgivare) du kan ha i ditt CV, källan är Monster och här kommer listan (förra årets placering i parentes):

1. Strukturerad (1)

2. Självgående (3)

3. Prestigelös (4)

4. Initiativrik (15)

5. Ansvarstagande (8)

6. Utåtriktad (6)

7. Positiv (5)

8. Serviceminded (7)

9. Flexibel (9)

10. Säljinriktad (NY)

11. Stresstålig (2)

12. Pedagogisk (NY)

13. Entusiatisk (NY)

14. Analytisk (NY)

15. Kommunikativ (NY)

16. Kreativ (NY)

17. Disiplinerad (17)

18. Resultatinriktad (NY)

19. Noggrann (10)

20. Tävlingsinriktad (NY)

Taggar: , , ,
Kategori: CV, Personligt brev, Tips

Var positiv i ditt CV

Postad 2010-02-27 av Mathias Ericsson - Inga kommentarer

Att undvika att skriva negativa ord så som till exempel “Det är inget problem att arbeta dygnet runt” eller liknande, ordet “problem” är ett väldigt starkt ord som gärna tar över den egentliga betydelsen av din mening. Skriv i stället “Jag arbetar gärna dygnet runt” vilket ger en bättre känsla för. Dock ska du självklart inte skriva att de vill arbeta dygnet runt, detta var endast ett exempel på vikten av vilken typ av ord du använder dig av.

Taggar:
Kategori: CV, Personligt brev, Tips

Värdefulla tips när du söker jobb!

Postad 2009-11-07 av Mathias Ericsson - Inga kommentarer

Hittade den här artikeln och kände direkt att den tar upp de flesta och viktigaste aspekterna av jobbsökandet. Läser du igenom denna har du en riktigt bra start på ditt jobbsökande!

läs artikeln här

Taggar: , ,
Kategori: CV, Personligt brev

Att skicka ditt personliga brev

Postad 2009-07-20 av Mathias Ericsson - Inga kommentarer

Det första man måste komma fram till är om man ska skicka personligt brev eller inte, i vissa annonser står det ”ansök med CV och personligt brev” medans det i andra står ”ansök med ditt CV” men oftast står det inget. Så hur ska man då göra?

Står det ”Ansök med CV och personligt brev” ska du självklart skicka med båda, då kan man också anta att rekryteraren är väldigt intresserad av det personliga brevet då man vill vara tydlig med att alla som söker ska ha med det. Se till att arbeta extra med ditt personliga brev i dessa fall och anpassa det helst efter företaget och tjänsten du söker.

Står det ”Ansök med CV” behöver du inte skicka med personligt brev, har du till exempel inget rekommenderar jag dig att skriva en sammanfattning i det mail du skickar där du bifogar CV, något i stil med:

Hej,

Jag såg den lediga tjänsten hos er som Butiksbiträde, på Monster, som jag är väldigt intresserad av och härmed vill ansöka till. Under mina 20 år har jag hunnit med att ta en gymnasie examen inom naturvetenskap, detta gav mig en bred kunskap. Bland annat läste vi företagsekonomi vilket jag tror kan vara nyttigt att kunna i den tjänst ni utannonserade. Undrer sommrarna har jag arbetat i en kiosk på Järna golfbana där jag varit ansvarig både för inköp och försäljning, detta tyckte jag var väldigt intressant och skulle gärna arbeta med det i större utsträckning i framtiden.

MVH
Mathias Ericsson
070-000-000-00

Står det inget om CV eller personligt brev föreslår jag att du skickar in CV, ett generellt personligt brev och skriver något liknande i mailet som om du bara ska ansöka med CV.

Taggar: ,
Kategori: Personligt brev

Hur man söker jobb i en lågkonjunktur

Postad 2009-07-10 av Mathias Ericsson - Inga kommentarer

Idag kan vi läsa i både DN och SvD att arbetslösheten har stigit från 2,9 % till 5 % på bara ett år. Framförallt är det tillverkningsindustrin som har drabbats men nu har varslen även ökat inom den offentliga sektorn.

Vad innebär det här för dig och ditt sökande efter jobb?

Självklart blir det svårare att få jobb som fler personer söker till men det gäller att du tar dig förbi den så kallade ”CV högen” hos arbetsgivaren som ska anställa en person. För att ta dig förbi ”CV högen” måste du lägga ner en del arbete i din ansökan, se till att ta reda på lite om företaget och vad du tror de söker. Sen anpassar du ditt personliga brev och CV efter dina kunskaper om företaget och positionen.

Om vi tar den här annonsen där Ecotaxi söker en Taxichaufför som exempel så ser man att det är några saker som är speciellt intressanta för dem.

• Vi ser helst att du innehar taxilegitimation (de säger även att de gärna lånar ut material och liknande om du vill ta taxilegitimation, det är perfekt för dig som ännu inte har och samtidigt skapa en bra kontakt inom branschen)
• Social, utåtriktad, positiv
• Eget ansvar
• God körvana

Om jag skulle söka den här tjänsten skulle jag skriva ungefär såhär, som ni kan se är det viktigt att även göra lite research om företaget:

Hej,

Jag såg er annons på AMS där ni söker en Taxichaufför och tycker att Ecotaxi verkar vara ett väldigt intressant företag, framförallt gillar jag er idé med att samplanera resor med andra delade taxibilar. Jag förstår att det ställer höga krav på sociala färdigheter på era förare och därför söker jag nu den tjänsten.

Jag är en social kille på 27 år som har haft körkort i snart 10 år, många av mina bekanta ser gärna att jag hjälper dem med flyttar och liknande där de har ömtåliga saker att transportera. Jag ställer alltid upp när det behövs och tar gärna ansvar för deras saker, då jag har ett stort kontaktnät händer det ganska ofta att någon frågar.

Som ni ser börjar jag med att berätta vart jag hittade annonsen, detta är ofta ganska viktigt för arbetsgivaren då man vill veta vilka annonser som ger mest. Sen försöker jag berätta min syn på företaget och visa att jag verkligen är intresserad av deras koncept. Den tredje delen är att jag indirekt försöker berätta att jag har de egenskaper de söker, det kan bli lite väl uppenbart ifall du väljer exakt deras egna ord.

Taggar: , , , , , ,
Kategori: Nyheter, Personligt brev